1月15日,我校在西校区学术报告厅举行2016年度工作总结大会。全体校向导及教职工参加了会议。大会由党委副书记潘斌主持。
会上,校长郭争鸣同道对黉舍2016年的工作进行了周全总结。2016年黉舍向导班子精诚连合,全校教职工们齐心协力,围绕强校升本目标,抓好内涵特色建设;围绕硬件条件改善,推进云龙校区建设;围绕周全依法治校,完美制度增强管理;围绕“两学一做”教育,踏实开展党建思政工作,周全出色地完成了年度工作义务,取得了“十三五”建设的开门红。在看到成绩的同时,我们也发现了工作中存在的一些不足:一是校风、学风、教风有待进一步提振,二是黉舍办学在硬件数量和软件质量上离升本标准还存在肯定的差距,三是依法治校力度有待加大,四是新校区建设资金题目,五是黉舍党政班子的自身建设有待增强。2017年,黉舍将坚持以题目为导向,围绕“十三五”建设发展阶段目标,周全推进强校升本进程,增强学科、专业群建设和人才队伍建设;以诊断改动为抓手,周全提拔教学质量和办学能力与水平;推动落实内控系统建设,建立健全规章制度,周全改动黉舍治理水平。为实现中医药人的强校升本梦而不懈奋斗。
党委书记邓建中将黉舍向导班子分工调整情况进行转达,并再次强调了我校提出打造特色光显的健康类中医药应用型本科院校的需要性、可行性和前瞻性:首先,捉住机遇,强校升本。随着“健康中国“战略目标的提出,对下层医药类人才供不应求。但高职高专院校的学制短、门槛低的实际情况难以知足人民健康的需求,进而造成医卫类卒业生有事没人做,有人没事做的征象,因此我们的“十三五”目标定位是正确的,强校升本是必须的;第二,压实责任,精准发力。根据目标引领,题目导向,我们必须围绕中间,紧扣重点,有所为有所不为,尽快出台我校升本的可行性论证,取得当局和社会各界的支撑和关心,并借鉴其他院校的珍贵经验制订举措计划;第三,树立信念,责任担当。见证和参与到黉舍强校升本的新长征路,是我们的荣幸和荣光,更是我们的责任和担当,黉舍升本是必然的趋势和发展,我们必须全员参与,时不我待。在夏历鸡年,捉住机遇,夯实基础,积极有为,撸起袖子加油干,让美好愿景成为美好实际,取得强校升本的实质性成绩。
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