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湖南高校

我校召开中层向导班子换届及干部调整动员大会

时间:2017年10月05日 信息来源:湖南工学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

 

9月22日上午,我校在教学大楼12楼学术报告厅组织召开中层向导班子换届及干部调整动员大会。校党委书记谢国保作动员报告,要求坚持公道正直、选贤任能,为黉舍事业发展提供顽强组织保障。全体在校校向导出席会议,全校副处级以上干部参加了会议。校长罗建华主持会议。

校党委副书记张平对《湖南工学院机构设置与处级干部岗位职数配置方案》(湖工党发[2017]29号)进行了细致说明,并从引导思想、基本原则、组织向导、调整对象、调整程序和纪律要求等方面对《湖南工学院2017年处级干部调整工作实施方案》(湖工党发[2017]30号)进行了重点解读。

为确保我校2017年处级干部换届工作及干部调整工作踏实有用推进,校党委书记谢国保在会上作紧张讲话。一是同一思想熟悉,充分熟悉干部换届的紧张性和紧迫性。谢国保指出做好干部换届是推进干部人事制度改革的必要、是黉舍事业可持续发展的必要、是增强处级向导班子和干部队伍建设的必要。各单位和全体教职工要进一步进步政治站位,把思想同一到中间和省委果精神上来,做干部人事制度改革的支撑者、促进者、参与者,保证我校干部人事制度改革顺利进行。 二是坚持精确用人导向,加大干部交流和选拔任用良好年轻干部。谢国保指出坚持精确用人导向,对于选准用好干部,进步选人用人公信度,具有决定性作用。他强调要按《湖南工学院干部选拔任用工作实施办法》(湖工党发[2017]21号)精神周全落实机关与下层、党务与行政、机关部门与教学院、直属单位之间的干部交流,积极保举干部到校外任职。他分析了我校年轻干部培养选拔工作存在的题目,要求深入贯彻习近平总书记的选人用人紧张思想,增强源头建设、扩大识人选人视野,树立看重德才、看重下层、看重实绩的用人导向,强化刚性配备需求,切实打破“隐性台阶”,大力培养选拔良好年轻干部。三是进步政治站位,确保干部选拔任用工作顺利进行。他指出处级干部换届关系黉舍事业发展,是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作,全校干部、党员和教职工都要本着对事业负责、对组织负责、对全校师生员工负责的态度,积极支撑和配合组织做好这项工作。全体处级干部要严守纪律、听从安排、忠厚履职。

谢国保盼望全校党员干部深刻熟悉干部换届工作的紧迫性、紧张性,同一思想,进步熟悉,进步政治站位,倍加怜惜连合,倍加顾全大局,倍加维护稳固,按照黉舍党委果要求,以高度的政治责任感和历史使命感,切实把这项事关全局的工作做好,以优秀成绩欢迎党的十九大胜利召开。(胡萱)

 

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(作者:佚名 编辑:湖南工学院)

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