资源配置改革专题推进会召开

5月11日，学校召开第8次综合改革推进会，专题讨论资源配置改革方案。校领导章兢、黄云清、周益春、宁建民、刘长庚、高协平、郑赤建、刘建平、刘长青、张海良、戴飞军，各职能部门负责人和学校学术委员会部分代表参会。

副校长刘长青介绍了方案编制情况。与会人员针对方案中的一些关键内容提出了意见与建议。大家认为，资源配置方案编制的要义，是要充分利用现有的资源，突破当前学校发展的瓶颈，支撑学校的跨越式发展。在明确学校当前发展短板的前提下，对于资源的定义、分配要素的确定，以及具体的改革措施，必须契合今后学校长远发展的实际。当前我校资源总量有限，资源配置必须体现鲜明的导向意识和问题意识，一方面要理顺院校两级责权利的关系，以激发学校与学院两级的积极性，把资源总量做大；另一方面要考虑怎样把有限的资源发挥最大的效益，做到效益优先，兼顾公平。同时，方案还要充分考虑除资金以外“人”和“物”等资源的重要性，其中人才资源作为最重要的资源应着重关注，关系学生学习生活的的基础设施资源也应得到重视。

校长黄云清对方案的编制和推行提出了要求：一是明确要素，分配要素毋需面面俱到，但必须抓住关键；二是便于管理，责权利的配套要划定清晰，避免互相扯皮；三是数据给定合理，各项初始化的权重、指标设定了合理的动态区间，资源配置才好实际推行；四是加快实施，方案涉及面广，哪方面成熟了就要尽快推行；五是根据改革的目标和方向充分听取意见，对不同的声音要有判断和取舍；六是早做准备，资源配置向院系倾斜，学校管理重心下移，院系相应的责任、压力会大幅增加，院系领导班子要早做好思想准备。

校党委书记章兢指出，当前资源总量有限，有限的资源要办大事，改革的路径和导向必须明确，要注重从数量向质量、从公平向效益、从以部处为重心向以院系为重心的三大转变，只有统一了改革的目标，形成了改革的共识，才能统一改革的行动。资源配置改革，要充分吸收大家的意见，拓展资源概念，关注资金分配、经费预算、人才资源等难点问题，找准突破口分步实施。各单位要集体发力，切实提高执行力，积极引进高层次人才，大力盘活已有经费，全力扶持科研产业，不断提高资源的使用效益，做大做强我校“双一流”建设的基础。

（《湘潭大学报》记者 王成奇）